工作内容:
1.人力资源部各模块的支持;
2.HR部门项目性工作;
3.其他临时性HR工作。
任职要求:
1.本科或硕士在读;
2.工作细致认真、有责任心;
3.良好的沟通协调以及团队协作能力;
4.熟练使用各类办公软件;
5.实习时间每周工作两天及以上,且须满足周四周五可到岗
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。