岗位职责：

1、目标客户职位信息分析，研究客户需求；

2、分析中品需求并实施有效的招聘行动；

3、利用有效工具，有计划地进行寻访、筛选候选人；

4、准确传达客户企业招聘需求，位候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适候选人；

5、进行人选薪资协调及谈判工作；

6、根据客户要求做任选背景调查，并协调跟进人选到岗。

任职资格：

1、全日制本科获硕士教育背景；

2、个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极；

3、有一定的招聘或猎头经验，或有志向在猎头行业长期发展；

4、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力；具有强烈的自我成长欲望；

5、高度的工作热情和主动性，能承受压力；能适应快节奏工作方式。