【岗位职责】调研公司与全体外员工双方对语言的需求，协助搭建企业员工中英文语言培训模式，并根据需求不断迭代；根据公司内部语言培训需求，制定合理的培训计划，并完成预算评估；根据需要，筛选合适的第三方培训提供方，完成从最初接洽到最终合同签订的整个合作流程；监督并及时提醒公司国内外学员配合完成培训内容；策划并定期组织公司内部中英文语言交流活动，提升员工学习语言的兴趣，促进员工语言能力的提升；协助完成语言培训活动成果的总结，并与公司内部其它相关部门合作将成果进行内部展示与对外宣传；协助跟踪与评估语言培训效果，包括与第三方培训提供方对接、整理并汇报员工学习效果数据；定期发放并收集员工学习满意度调查问卷，并整理汇报。【任职要求】

1. 本科及以上学历，具备优秀的组织能力和沟通能力；

2. 英语水平优异，要求有较强的英文口语、写作能力；

3. 运营思路强、逻辑清晰；

5. 性格外向、积极主动，具有良好的感染力、亲和力；

6. 具有课程开发和授课经验者优先。

工作地点：北京

待遇：200元/天，餐补，零食水果，生日会，Team Building