岗位1：

工作职责：

1. 整理人事档案，包括人事档案建立，维护等；

2. 整理办公室人员考勤数据，统计请假/出差情况；

3. 录入人事信息到人事系统；

4. 协助处理日常的人事事务；

岗位2：

工作职责: 1. 协助完成一线店铺员工的招聘工作； 2. 负责店铺员工的人事异动手续办理； 3. 收集人力资源相关信息并作初步数据分析； 4. 协助完成人力资源部其他工作；

任职要求：

1. 每周至少有4天实习时间，每天为8小时（周末双休）；

2. 熟悉办公室软件操作（word excel等）；

3. 工作认真细致，责任心强；