岗位职责 

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 

2、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道； 

3、进行工作分析，完成招聘简历的筛选、预约面试、协助复试、录用等招聘相关工作； 

4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求

5、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求

6、完成上级安排的其他工作任务。 

 

任职要求：

1、大专以上学历，人力或销售经验匀可，有相关工作经验者优先；

2、形象气质佳，工作认真负责；

3、善于表达，良好的语言组织能力及沟通能力；

4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 

5、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力，良好的团队配合能力、沟通协调能力； 

6、有上进心，有志于在招聘方向长期发展。

待遇及福利

1.薪资：基本薪资+入职购买五险一金+绩效

2.工作时间：做五休二，早九晚六

2.福利：完善的社会福利保险；工作满一年可免费学习尚德所有课程