工作内容：       1.收集并分析招聘需求，制定招聘计划   2.选择并开发合适的招聘渠道，发布招聘信息   3.收集并筛选简历，主动搜索简历，寻找合适的人才   4.安排面试，整理面试记录，进行初试复试的流程   5.确定录用人员，通知录用结果   6.安排新员工入职事宜，收集入职资料，办理入职手续

     职位要求：

     1、大专及以上学历，要求全职，有经验者优先；

     2、对学习保持热情及热忱；

     3、认真细致、积极主动并认可公司的理念以及目标；

     4、学习能力、领悟能力，沟通能力强。