工作职责：

1.     协助公司招聘工作的开展，搜集并进行简历的筛选；

2.     协助执行公司下午茶、员工福利等行政相关工作；

3.     完成公司业务部门的支持工作。

岗位要求：

1.     本科及以上学历，人力资源、行政等相关专业优先；

2.     能正常每周五天工作，实习半年以上；

3.     良好的学习能力、沟通能力，工作细心负责。