岗位职责: 1、协助招聘相关事宜; 2、协助办理员工入职手续; 3、协助员工档案整理; 4、其他人事相关工作。
任职要求: 1、大三大四学生,专业不限; 2、金融、管理、财务、人力资源、计算机等相关专业;
3、细致、耐心,有责任心,有较强的亲和力; 4、具有快速学习、沟通应变、团队协作与自我管理能力; 5、耐心、恒心与毅力,做好持久战的工作规划。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。