【岗位职责】 1.招聘运营：维护招聘渠道，筛选简历，电话面试、面试邀约，招聘数据统计等； 2.员工关系：协助进行员工入职、离职、绩效的管理工作； 3.主管安排的其他工作。 【职位要求】 1.2020年及以后毕业在校大学生；  2.沟通、逻辑思维能力及应变能力强； 3.实习4个月及以上，全勤； 【你将收获】 1.150/天，免费三餐、住房补贴1500/M、零食水果无限供应； 2.涉猎互联网公司HR工作与能力要求，充分观察体验互联网公司运行模式和工作氛围。