【岗位职责】
1、负责干部档案的整理;
2、协助开展员工绩效考核、职级晋升工作;3、协助完成人力资源其他板块的工作。
【任职要求】
1、专业不限,工作认真仔细,逻辑思维较好,办公效率高,有一定的抗压能力; 2、熟练操作office办公软件,如Excel、Word,学习能力较强; 3、一周可工作4天及以上,可工作半年以上优先考虑。
【你将获得】 1、工资:2000-3000元/月(具体可面议) 2、福利:餐补(足够一日三餐)、免费下午茶、节日活动、健身房,还有导师一带一指导~
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。