人力资源部助理

岗位职责：

1、协助做好各部门的用人需求；

2、协助做好筛选简历，电话邀约候选人，面试安排、接待；

3、协助做好面试的安排、反馈、记录以及候选人情况跟踪；

4、协助做好与猎头、外包公司的对接；

5、协助做好员工的考勤整理及统计；

6、完成领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源及相关经济、管理类专业；

2、掌握人力资源相关知识，如招聘/薪资福利/培训及员工发展/绩效考核等，并理解各项人力资源相关功能之间的联系和配合；

3、积极主动，责任心强，有良好的沟通协调能力。

4、具有团队合作精神，能与他人开展合作一起解决相关问题；

5、熟练掌握计算机应用技术，办公软件等应用工具。