岗位职责： 行政工作： 1、会议纪要的整理 2、办公环境管理（安全、卫生）。 3、办公用品、礼品、急需物品的采购、维护； 4、办公设施管理与维护； 5、通讯管理； 6、负责公司活动的策划组织工作 人事工作： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、负责员工月考勤统计； 4、办理员工招聘、入职、离职、等手续； 5、人员招聘、接待面试 任职要求：

工作细心、认真踏实，责任心强，有文字功底。

性格稳重，有很强的情绪自我管理能力。