岗位职责： 1、接受企业文化、专业课程培训； 2、在总部产业与职能部门轮岗，对业务建立全方位认识； 3、到分子公司挂职锻炼，参与实际业务经营； 4、培养期结束，考核合格者作为公司后备干部定向培养。 任职资格： 1、985本科及以上或者211硕士及以上学历（学历为211本科以上）； 2、2019、2020年应届毕业生，专业不限； 3、具有良好的学习能力、表达能力和沟通能力，具备较强的系统思考能力； 4、执行能力强，具有一定的管理意识及组织协调能力； 5、热爱教育培训行业，能够接受轮岗学习安排，能够接受阶段性到公司其他分子公司工作，有意愿在公司长期发展； 6、具有学生干部经历（学生会、校级学生机构、社团等主要负责人）优先。