1. 协助探索创作者增长模式，运用多种方式拓展优质创作者，推进并完善创作者进驻后的活跃闭环，打造氛围好、黏性强的优质创作者社
2. 协助搭建达人运营机制，对达人的维护、活跃、变现合作及孵化有全局全链路思考，并持续优化
3. 协助设计并搭建能够更好满足创作者需求的服务平台，构建创作者在产品内的活跃体系和策略，并开发相匹配的成长及激励体系，帮助增强创作力并促进创作者更好成长
4. 协助完善站内认证体系，并系统性管理站内认证用户，完善策略、流程和申请规范
5. 协助调研行业相关社交产品的运作模式best practice并将新趋势运用到产品运营中去

职位要求

    1.本科或研究生，海外留学背景优先，国内985、211院校毕业优先

    2. 英语好，可作为工作语言，对海外产品运营有热情

    3.热衷各类运营活动和玩法，思维敏捷，有好奇心，对用户体系，运营活动及玩法有自己的创造性想法

    4.推动事务能力强，有卓越的项目管理和沟通技巧

    5.的数据敏锐度和逻辑思维能力，能够从现状中找出优化点并开发相应的优化方案

    6.实习期不少于4个月，每周4天及以上，能尽快到岗者优先。