【永辉介绍】
永辉超市成立于2001年,以经营生鲜为特色,是国家级“流通”及“农业产业化”双龙头企业,上海主板上市(股票代码:601933),是中国企业500强之一。永辉目前在29个省市已发展1000+连锁超市,2020年位列连锁百强榜第四,中国超市业态第一。
【项目简介】
零售管培生项目,致力于培养零售行业未来领军人,是永辉重要人才战略工程。永辉每年在应届大学生中选拔志同道合的优秀人才,1年内培养成小店长,未来2-3年培养成Bravo门店店长,或往平台商行、供应链、职能各部门多元发展。因江苏省区南京地区发展需要招聘若干管培生。同步其他江苏城市亦可。
【岗位职责】
1、学习期4个月,将进入永辉门店各小店轮岗,选定品类进行跟岗学习,了解零售运作机制;
2、负责生鲜/食品用品/电商小店的日常运营管理、商品进销存相关工作;
3、负责产品营销、服务推广等客户服务工作;
4、把控本店经营成本和各项费用、创造利润最大化;
5、学习数据驱动和基础领导力课程,促进团队创新发展,为未来做好店长打好专业基础。
【任职要求】
1、2019-2022届大专及以上学历,26周岁内;
2、身体健康,喜欢零售行业;
3、吃苦耐劳,勤奋。
【各项福利】
1、提供系统化3+1培养方案(1个月集训营+3个月贴身教练带训);
2、提供清晰的成长路径和职业规划;
3、提供五险一金、员工福利餐、带薪年假等;
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在票务代理机构中,为客户提供咨询服务,提供报价、出票、退票、改签等工作的人员。