岗位职责：

1、在校大学生，人力资源管理专业相关专业，本科及以上学历，英语四级，大三或研一，研二学生；

2、认真踏实，责任心强；

3、具备较强的组织协调能力、判断分析能力、应变能力、计划与执行能力，中文功底扎实，有较强的综合归纳和写作能力；

4、热爱HR工作，为人客观、公正、务实、有亲和力，具有很强的保密意识。

工作职责

1、协助人事主管完成招聘工作（包括建立招聘渠道，简历筛选，安排面试，发放录用通知及相关数据维护）

2、处理考勤，员工入职离职手续及相关资料档案管理

4、协助组织员工活动及企业文化建设

5、负责公司基础的行政工作