岗位职责:
1.根据公司提供的有效资源,通过网络或电话开发潜在客户;
2.通过网络或电话沟通挖掘客户需求,向客户提供专业的产品推荐服务,帮助客户制定购买方案,终促成购买意向以完成销售业绩,同时拓展与老客户的业务;
3.完成成交后、做好售后服务、维护好客户,通过持续跟进与服务,向客户提供优质的 服务及专业指导,为客户不断提供专业的投资咨询与服务;
4.完成上级交代的其他任务。
任职要求:
1.年龄19-27岁,男女不限,能全职实习者优先;
2.对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和的沟通能力;
3.有良好的服务意识、综合素质高;
4.具备良好的团队精神,责任心强,执行力较强。
薪酬福利:
1.提供员工宿舍;
2.稳定薪资,采用底薪+提成+奖励的方式,入职前三个月薪资一般能够达到4500+;
3.公司会定期举行员工聚餐及部门活动,工作业绩突出者可以到总部进行培训,并有机会享受免费国内外游(例如:迪拜、韩国等);
4.公平公正的竞争渠道,一切以结果为标准,只要你有了工作结果就会晋升。晋升渠道:基础员工--储备组长--组长--储备主管--正式主管--部门经理;
5.免费的岗前培训,入职后我们还有线上线下一体的培训,线上我们有自己的经传学院,线下公司会定期组织员工进行培训;
6.提供转正机会。