主要工作内容：涉及人力资源六大模块，招聘入门，覆盖全流程（初期以招聘为主）

1. 协助项目负责人理解项目需求，物色合适候选人安排面试，并配合好后续入职流程；

2. 整理项目数据，周期做数据分析，协助给予项目负责人必要的反馈及建议；

3. 与公司其他部门对接，协助做好在职员工的社保缴纳、薪资核算等；

4. 协助项目负责人，做好员工劳动风险把控。

任职资格：

1. 全日制大专以上学历学生，19届想长期留用优先；（往留用为发展方向）

2. 可连续实习3个月者优先，可一周出勤3天以上者优先（希望全勤）；

3. 对人力资源行业感兴趣，可意识到机遇与挑战；

4. 有良好的理解能力和表达能力（输入与输出）；

5. 有主动学习能力，愿不断探索新事物，愿主动寻求资源提升自己，有良好心态和责任意识。

可以给你什么：

1. 直接接触项目，快时间适应行业节奏，短时间建立行业认识并不断更新认知；

2. 与一些同样年轻有激情的小伙伴共同完成项目，这份工作不满足于你做简单的螺丝钉，希望你也可以窥全貌，并给你源源不断的成就感；

3. 通过实习发现自己有志于此行业的，有留用机会；

4. 实习薪资120元/天，有员工宿舍，每月有针对实习生的现金奖励

部分公司荣誉： ？ 2017-2018年度Hroot大中华区***灵活用工服务机构（内资）； ？ 2016-2017年度Hroot大中华区***人力资源外包服务机构（内资）； ？ 2016年Hroot大中华区百强人力资源服务机构； ？ 浦东新区人才派遣先进企业； ？ 上海市人才派遣行业50强企业； ？ 全国200家招聘网点，300余家加盟商遍布各地； ？ 2007成立至今，近10年行业积累；