职位描述1、协助支持业务团队各类文化活动、培训项目、招聘运营相关项目的策划、组织和开展,不断优化活动形式,帮助活动更好落地; 2、协助支持员工关怀相关工作,包括不限于文化宣传、福利关怀等;
3、协助支持其他BP相关工作。
职位要求
1、21届及以后,大三或研二、研三在读学生,有人力资源实习经历者优先;
2、熟练使用office等办公软件;学习能力强,有责任心,具有较强的团队意识; 3、积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通,对人力资源和项目管理感兴趣者优先; 4、尽快入职,实习3个月以上,每周至少出勤4天。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。