岗位职责：

1.了解所负责岗位的任职要求及用人部门的相关需求。

2.通过线上和线下渠道完成初步的简历筛选，电话邀约，跟进面试情况。

3. 招聘相关数据统计和报表的制作。

4.上级交办的其他临时性工作。

任职要求：

1、大三或大四的在校生，口齿清晰，愿意在HR方面长期发展

2、踏实细心；语言表达能力较强，有一定的抗压能力；

3、能使用Office办公软件；

每周能工作5天者尤佳。

实习薪资 100元/天