工作职责:
1、熟悉项目情况,按照客户要求进行候选人的寻访、联系、面试邀约及安排,后续谈薪及入职跟进;
2、做好项目招聘数据的整理、统计、汇总及总结反馈;
3、市场信息调研;候选人寻访,沟通;
4、团队数据汇总,整理;
5、主管交办的其他工作。
任职要求:
1、大二/大三/研一学生,有人力资源实习经验为佳;
2、每周至少4个工作日时间可达职场上班;
3、有良好的语言表达、沟通协调能力,自我驱动能力较强、目标感较强,并希望在人力资源行业发展;
4、具备人力资源招聘相关经验者优先。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。