1、参与协助人力资源招聘、培训、人才发展、员工关系等各项工作;
2、协助完成各类人力资源相关报告、数据收集和整理工作;
3、完成交办的日常人力资源工作的沟通及跟进;
4、配合人力资源各项活动的开展和相关项目推进;
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,2020、2021届在读学生,人力资源管理类相关专业;
2、有良好的的理论基础,了解人力资源六大模块,热爱人力资源;
3、能够熟练操作office办公软件,独立操作Excel及PPT的制作;
4、具有的沟通表达和学习能力,工作细心、主动、有责任心;
5、党员、学生干部优先,有相关实习经历优先考虑。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。