岗位职责:
1、协助招聘负责人完成部门的日常招聘工作;
2、与候选人进行面试邀约,并跟进面试安排;
3、协助与业务部门的日常沟通;
4、负责职位发布、日常简历筛选和下载;
5、跟进候选人入职情况
任职要求:
1、2020年以后毕业的统招本科生及以上
2、专业不限,对人力资源感兴趣,有热情
3、一周到岗至少3天,至少实习2个月以上
4、责任心强,学习能力强
你将获得:
1、提供转正机会
2、额外的到面奖金
3、加班打车补助、餐补
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。