岗位职责： 1、协助完成人力资源六大模块相关基础工作； 2、整理、归并档案资料； 3、及时更新维护人事数据； 4、全面学习并了解公司的各项人力资源管理制度； 5、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源、社会保障等相关专业优先； 2、能熟练使用excel、word、PPT等办公软件； 3、执行力强，工作细致，有责任心，良好的沟通能力、团队协作能力； 4、对数据敏感、思路清晰、逻辑思维能力强； 5、中共党员（含预备党员）优先。