1.每周5天，连续3-5个月以上实习期，2019届毕业生优先； 2.专业不限，人力资源相关专业或有招聘经验的优先考虑； 3.对HR工作富有热情； 4.聪明好学，表达能力沟通力强，思维清晰，做事有主动性，结果导向，敢于承担所在岗位的各项工作安排； 5.有责任心，有耐心，抗压能力强；   工作职责： 1. 协助HRBP进行招聘的执行，包括招聘渠道的维护、简历的筛选推荐、面试电话的邀约； 2. 准备与安排面试，和项目或部门面试官沟通跟进面试反馈； 3. 日常面试过程的记录并定期完成相关数据汇总及分析； 4. 其他领导安排的工作任务。   福利待遇：（包括但不限于） 1.超nice的领导和经验丰富的HR前辈； 2.整洁优美的办公环境和融洽和谐的工作氛围； 3.早晚上下班时间免费班车； 4.健身房、团建活动、节日福利等等。