一、负责所在门店的人事工作:
1、人员的入离职,培训的下达通知;
2、销售人员成交后续的问题及时和总部对接;
3、销售人员考勤,异动等
二、负责所在门店的行政工作:
1、人员的出勤到岗统计,每月考勤核准;
2、所在门店物品所需的归纳整理采购
3、每月根据考勤核算基本的考勤薪资
【任职要求】:
1、统招大专及以上学历,有过销售兼职或者电销,人事行政兼职的优先
2、思维敏捷,大胆心细,认真负责,沟通表达能力强,应变能力可以
【薪资福利】:
1、无责任底薪+店面业绩提成+招聘提成
2、高温补贴,上班环境好
3、表现者可提前转正,管理店面好的人员可以优先选择随公司安排激励旅游
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协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作的人员。