待遇:6000-10000元/月
一、岗位职责:
1、维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘信息,电话邀约有意向的求职者来公司面试;
2、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈给主管;
3、参加各种招聘会,收集并建立公司人才库。
二、员工要求:
1、年龄19-25岁,大专及以上学历;
2、人力资源相关专业以及有人事招聘工作经验优先;
3、热爱人事招聘工作,在人员招募方面有实际操作能力,有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
4、具有一定学习能力和团队协作能力,能协同上级完成相应的招聘任务,并协同做好相应的培训工作。
三、工资待遇:
招聘专员:【底薪5000元,提成上不封顶;底薪+20%提成+项目利润分红,综合:6000-8000】(有良好的晋升和培训体系)
四、作息时间:
8:30-18:30 (每周休一天)
五、晋升空间:
招聘专员——招聘主管——项目经理——项目总监(职业发展HR、猎头等人力资源高端岗位)
公司地址:武汉江夏区流芳园南路纳杰互联网产业园