HR体验运营实习生
【岗位职责】:
1、 主要负责员工体验提升活动的策划及实施;
2、 参与体验官社群运营及维护、用户分析等;
3、 协助其他体验提升项目落地,包括但不限于:展示互动屏落地、拉动核心人员体验业务;
4、 协助支持品牌团队其他业务,包括但不限于:宣发文案优化、品牌正向运营等。
【任职要求】:
1、有产品分析或者用户分析经验的优先考虑;
2、有社群运营经验的优先考虑;
3、 富有较好的团队合作精神,具备较强的执行力与沟通能力;
4、 一周可工作四天以上,实习时间至少3个月,可长期实习的同学优先。