岗位职责：

1、协助招聘板块发布招聘信息；

2、简历初步筛选；

3、面试安排；

4、面试后续跟进；

5、HR部门其他支持性工作。

职位要求：

1、工作积极主动、热情；

2、良好的沟通和表达能力；

3、一周至少到岗3天。