工作职责：

1.协助参与日常招聘管理工作，如发布岗位、筛选简历、候选人沟通、背景调查

2.协助参与各项人力资源管理项目

3.协助办理合同签订及入离职手续；

4. 完成上级交办的其他工作任务。

职位要求：

1.全日制本科三、四年级在读

2.人力资源专业，或具有人力资源管理实践经验者优先

3.做事认真仔细，具备良好的沟通表达能力，熟练使用各种office办公软件

4.每周至少出勤4天