工作职责

-协助recruiter高效完成指定的招聘相关工作

-通过各种招聘渠道筛选候选人简历，意向人选的电话初步沟通

-及时收集招聘相关信息和数据，对数据进行统计与分析，提交总结报告

任职资格

-在京高校学生，大二、大三和研一、研二优先

-具备招聘或猎头实习经验优先，致力于hr职业发展方向

-有数据分析经验和能力的优先

-积极主动，具备极强的沟通与判断能力，能够承担较大的工作压力

-实习时间4-6个月，每周至少工作4天,20年毕业生优先考虑