1.以协助HRBP招聘为主,参与简历甄别、电话邀约、接待面试、基础岗位的面试等环节;
2.有机会参与事业部文化、培训项目,参与员工关系和福利项目;
3.协助HRBP组织企业文化活动,并检测后期效果;
4.完成上级交办的其他工作。
「要求:我们需要的你」
1.本科及以上学历,有相关实习经历者优先;
2.工作认真细致,有较强的责任心和同理心;
3.良好的沟通能力和逻辑能力;
4.热爱生活,喜欢健身和运动;
5.保证实习期3个月以上,每周可实习4天及以上。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。