职责描述： 1、参与HR系统项目实施和技术支持； 2、参与维护/优化系统应用； 3、负责项目文档编写及更新； 4、设计和实现客户提出的系统变更请求。 任职要求： 1.计算机应用相关专业，企业管理等相关专业优先。 2.有HR系统模块实习经验优先。。 3.善于沟通、学习，良好的服务意识及团队工作意识。 4.有人力资源软件实施/技术支持经验者优先。 5.英语熟练者优先。 6.组织/归纳/总结能力优秀者优先。