【岗位要求】 1.2015-2018毕业生/应届生，统招本科985毕业/本科全球300强院校 2..积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 3.自我要求高，愿意且有潜力做管理 【岗位职责】 全司各部门轮岗，每个阶段考核通过进入下一学习阶段 三年目标：1.销售总监 2.职能部门经理、总监

【培训系统】 1.双导师制：集团高管+分管经理，每月不少于一次面对面沟通进展、职业疏导，每月不低于一次管培生统一培训

2.双师父制：业务师父+文化师父，工作与生活双重关怀