【岗位职责】 1、功能开发与维护： 参与公司ERP系统代码编写、单元测试及部署维护工作。 2、二次开发： 基于主流ERP平台（如金蝶云星空、用友U8/NC、SAP等）进行插件开发、报表定制及业务流程的个性化配置。 3、系统集成： 协助完成ERP系统与OA、CRM、PLM、电商平台等外部系统的接口开发与数据集成（API/Web Service）。 4、需求分析与支持： 配合产品经理和业务部门梳理需求，将业务逻辑转化为技术实现方案；协助解决系统运行中的技术问题。 5、文档编写： 撰写相关的技术开发文档、接口文档及用户操作手册。 【任职要求】 1、学历专业： 计算机科学与技术、软件工程、信息管理、数学等相关专业，本科及以上在读学生（2026/2027届毕业生优先）。 2、编程语言： 熟练掌握 Java 或 C# (.NET) 其中一门语言，具备良好的编码习惯和面向对象编程思想。 了解常用的开发框架（如 Spring Boot, Spring Cloud, .NET Core, Entity Framework 等）。 3、数据库能力： 熟悉主流关系型数据库（MySQL, SQL Server, Oracle 等），能熟练编写 SQL 语句、存储过程，了解基本的数据库性能优化。 4、基础知识： 了解数据结构、算法、网络协议（HTTP/HTTPS）、XML/JSON 数据格式处理。 综合素质： 具备良好的逻辑思维能力、沟通能力和团队协作精神；对企业管理流程（财务、供应链、生产等）有一定兴趣或了解者优先。 5、出勤要求： 能保证稳定的实习时间，近两周可入职。 【加分项】（非必须，具备者优先） 1、有 ERP、MES、WMS 等企业级系统开发项目经验或课程设计经验。 2、熟悉特定ERP平台的开发工具（如金蝶BOS、用友UAP、SAP ABAP）。 3、熟悉前端技术（Vue.js, React, ElementUI 等），具备全栈开发潜力。 4、了解低代码开发平台或有相关实施经验。 5、拥有软考证书、英语六级或良好的英文文档阅读能力。 【你将获得】 1、转正机会： 表现优秀的实习生可获得正式录用Offer（Return Offer），提前锁定毕业后的工作岗位。 2、导师制度： 资深高级工程师一对一指导，参与核心项目实战，快速提升技术深度与业务广度。 3、行业视野： 深入理解企业数字化转型核心逻辑，积累宝贵的企业级应用开发经验。 4、实习待遇： 具有竞争力的实习津贴：150-200元/天。