1、 维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ；

2、 根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通 ； 

3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ； 

4、 负责工作流程相关数据分析和流程优化。

1、本科或研究生在读，大三、研二优先； 

2、熟练使用office等办公软件； 

3、实习周期3个月及以上； 

4、可尽快入职，保证每周出勤3天及以上； 

5、积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。