岗位职责: 1、协助校园招聘团队梳理校招流程，对接高校，支持校招项目全流程； 2、维护校园招聘在各个渠道的招聘信息； 3、对外发布并推广校招各个节点的重要信息； 4、领导交办的其他任务。 任职要求: 1、人力资源管理专业，对人力资源模块有浓厚兴趣； 2、对办公软件较为熟悉，可独立制作简单的报告、表格等; 3、对自己所学专业基础知识较为扎实，有良好的学习能力； 4、做事严谨细致，且具备一定服务意识。