1.根据客户所在行业，客户需求以及目标职位的分析 2.寻访，筛选和面试候选人，初步甄别候选人与目标职位的匹配度 3.沟通候选人的职位意向，推荐候选人 4.协调客户公司与候选人的面试安排，跟进面试的进展和及时反馈面试过程的问题 6.对客户与候选人的后续跟踪与反馈 7.人才系统的维护和更新 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，性别不限，专业不限 2. 适应力强，稳定性好，愿意在中高级人才推荐行业长期发展 3. 沟通良好，优秀的学习能力，及逻辑辨析能力 4. 自我驱动，结果导向 你将获得： 有机会接触行业内Top顶尖公司和人才，扩宽眼界 加速个人职场竞争力