岗位职责:
位职责:
1、协助收集并整理员工资料;
2、负责劳动合同鉴证等手续的完成;
3、协助完成员工医保卡相关资料的收集,整理,录档,上传;
4、完成部门安排的其他工作。
任职要求:
任职要求:
1、大专以上学历,在校大学生,有意向从事人力资源工作;
2、熟练掌握办公软件,打字速度快;
3、责任心强,工作细致,沟通能力良好,具有团队协作精神;
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。