岗位职责:
位职责:
1、协助收集并整理员工资料;
2、负责劳动合同鉴证等手续的完成;
3、协助完成员工医保卡相关资料的收集,整理,录档,上传;
4、完成部门安排的其他工作。
任职要求:
任职要求:
1、大专以上学历,在校大学生,有意向从事人力资源工作;
2、熟练掌握办公软件,打字速度快;
3、责任心强,工作细致,沟通能力良好,具有团队协作精神;
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。