工作内容 1、通过与员工沟通、观察业务流程、资料调研等方式，了解各团队的培训需求 2、协助将培训需求梳理为清晰的学习目标，并提出培训优先级建议 3、参与培训项目的设计与执行，包括培训资料准备、课程协调及现场支持 4、使用 Excel、Google Sheets 等工具，整理培训出勤、反馈及相关数据 5、协助分析培训效果，如参与度、学习收获及改进空间 6、与内部各部门及外部培训讲师协作，确保培训内容贴合业务、具有实际价值 任职要求 1、人力资源、工商管理、教育学、心理学或相关专业 2、对员工学习与组织发展有兴趣，愿意深入了解企业培训体系 3、熟练使用 Excel 等基础数据工具 4、做事细致、有良好的任务管理与执行能力 5、有活动组织、学生组织或学习项目相关经验者优先 加分项 1、对科技、区块链或数字资产行业感兴趣，或愿意探索新行业 2、能适应与国际化团队协作的工作环境 3、有较强的主人翁意识，愿意主动优化流程、推动改进