工作职责：

1、负责资产管理、宿舍管理等工作；

2、协助员工劳动合同的签订、续签和存档；

3、协助入、离、升、转手续办理，资料审核；

4、其他行政事务工作。

任职资格:

1、学历要求：全日制本科及以上学历，应届毕业生；

2、专业要求：专业不限，行政管理相关专业优先；

3、工作经验：行政相关实习或实践经历者优先

4、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；

5、有服务意识，沟通领悟能力；工作细致认真，原则性强，执行力强。