岗位职责：

1、协助公司人员招聘面试接待工作；

2、协助线上渠道简历筛选邀约面试工作；

3、协助公司员工的入离职档案管理基本工作；

4、部门物资整理相关工作；

5、完成上级领导安排的部门相关工作。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、形象气质佳，善于沟通；

3、工作认真负责，执行力，抗压能力强；

4、耐心、细心，并有志于从事HR工作。