1. 负责更新招聘信息、筛选简历、电话邀约、接待面试人员;
2. 负责登记招聘信息,简历分类整理存档;
3. 协助培训组织:邀请函制作、海报设计、会场布置、摄影摄像、H5制作、视频剪辑;
4. 办理入离职手续,转正手续,根据领导安排发放调令;
5. 协助公文拟稿,会议纪要,资料收发,与各部门沟通协调等;
6. 维护员工人事信息档案;
7. 完成部门领导安排的其他工作。
【任职资格】
1. 教育背景:大专及以上学历,人力资源管理专业优先。
2. 工作背景:有地产行业、文旅产业、品牌广告公司实习经验者优先。
3. 个人特质及其他 :
1)性格外向,具备良好的沟通交流能力,人际关系处理能力和团队合作精神;
2)较强的文字功底,会运营新媒体(如公众号、抖音等),会PS或平面设计者优先;
3)有志在人力资源行业长期发展。
【工作条件】
1. 薪酬构成=(基本工资+司龄津贴)+绩效奖金;实习期:总收入1600-2250元/月,转正后:3200-5500,根据业绩情况实行“动态管理”。
2. 福利待遇:社会保险,住房公积金,带薪年假,节日慰问,生日慰问,员工互助基金等。
3. 作息时间:朝九晚六,周末双休
4.工作地点:青羊工业总部基地F3栋
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。