Responsibilities
- 协助日常招聘,发布、维护招聘信息,支持其他HR的招聘工作;
- 进行电话面试,安排面试,参与面试;
- 协助办理实习生入职、离职等相关工作;
- 协助参与博世人才项目的日常工作;
- 导师布置的其他工作。
Requirements:
- Master 1st year student or Bachelor 3rd year student is preferred
- At least 4 days per week and 6 months in total for internship
- Good communication skills and ability to work in recruiting teams
- Good command of English language
- Good at MS office SW
- Team work ability, self-motivation , declining and independence
你可以收获:
1.世界500强、汽车零部件行业德企的核心HR部门工作经历;
2.招聘流程、面试方法学习,只要肯学,同事都会很愿意教你!
3.开放式办公环境,部门氛围轻松,弹性工作制,还有实习小伙伴并肩作战。
4.可口美味的员工餐厅,价格厚道,口味齐全,麻辣烫,西餐,面条,营养餐等超乎你想像哦!
5. 非常 Nice 的mentor,全方位指导;
6. 实习证明和推荐信。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。