岗位职责：

 1、跟进招聘前期工作，发布招聘信息、筛选简历、电话预约工作；

 2、维护现有招聘渠道，开拓新的招聘渠道；

 3、招聘数据统计及分析；

 4、人力资源部其他辅助性工作 。 

任职要求：

 1、统招本科以上学历，人力资源专业优先；

 2、热爱人力资源工作，极强的责任心，工作积极主动，好学勤奋；

 3、熟练使用office办公软件；

 4、至少可保证一周3-4天的工作时间，有招聘实习经验者优先。