工作职责： 1、公司文化活动支持； 2、人力资源六大模块工作学习； 3、完成上级交代的其他工作。 任职资格： 1、本科学历，专业要求：人力资源、工商管理等相专业； 2、每周至少实习3天，至少实习4个月； 3、大三、大四、研一、研二在校生，本岗位有留用机会，注重培养； 4、吃苦耐劳，务实，守正，利他；