HR实习生(成都)
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-/天成都本科天/周实习个月
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职位描述:
岗位职责:

1. 在相关人员指导下进行运维岗位中涉及的全部人力相关事宜接洽,包括但不限于人员管理、协议跟进、协助招聘、设计绩效等;
2. 在指导下完成部分用工、管理、预案等相关制度的制定、评审、发布,并跟进追踪执行情况,不断完善;
3. 完成简单的数据统计、分析报告等工作;
4. 上级委派的其他临时任务。


任职资格:

1. 本科及以上学历,有人力资源实习经验优先,2021/2022年毕业优先;
2. 具有一定数据分析能力,逻辑严谨,熟练使用Excel、PPT等办公软件;
3. 具备较高的细心程度及耐心程度,可接受一定程度重复性的数据工作;
4. 具有良好的沟通协调能力,善于发现问题并提出解决方案;
5. 实习期至少为3个月,每周至少实习4天,到岗时间越快越好。

工作地点:
成都市 查看地图
投递要求:
简历要求:中文
截止日期:--
公司简介:
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北京 | 2000人以上 | 计算机/互联网
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