岗位职责： 1.招聘网站职位发布、简历筛选、面试邀请等招聘工作； 2.员工入职、离职，员工资料收集、信息整理等人事日常工作； 3.办公室环境管理、会议室管理、来访接待等日常行政工作； 4.团队其他日常工作。 任职要求： 1.国内外正规大学硕士在校生； 2.对人事招聘工作有兴趣有热情，有优秀的学习能力； 3.逻辑清晰、条理清晰，沟通表达能力强； 4.可全职实习且可稳定实习4个月以上者优先； 5.勤奋、主动性优，具有团队协作意识，工作认真，责任心强，具有较强的解决问题能力和交流沟通能力。