岗位职责

- 办公室考勤休假系统管理及人事报告编制

1. 考勤及休假系统管理维护，完成年假结余报告

2. 按要求完成各类人员汇总和统计报表

- 协助主管支持公司环境健康职业健康安全体系的运行实施和记录维护

1. 协助完成HSE体系文件的维护、HSE月度培训数据汇总及年度报告

2. 与各部门协调开展HSE相关活动，如内外部审核、体系培训等

3. 协助完成公司PPE的日常采购及年度预算

4. 协助实施公司在疫情防控期间的安全措施， 按要求完成人员健康状况统计

- 按主管要求完成文件起草和翻译工作， 协助主管组织参与相关会议及活动

- 其他工作

任职要求：

1. 人力资源管理或行政管理专业大专以上学历，有相关岗位工作经验
2. 积极主动，具有较强的责任心及执行力
3. 具有良好的协调和沟通能力和团队协作精神
4. 良好的中文书写和编辑能力
5. 具有一定的英语听、说、读、写能力
6. 如有ISO14001、OHSAS45001体系经验者优先考虑
7. 熟练使用Word、Excel， PPT, 钉钉等办公软件