工作内容:
1、在项目负责人的指导下,根据客户的岗位要求,筛选简历。
2、视项目要求,联系候选人做初步意向度沟通,电话面试,并做记录及面试评估。
3、负责项目文档、表格的整理,接触招聘数据处理分析。
4、协助项目负责人完成其他工作事务。
职位要求:
1、 本科/硕士在读生,一周出勤至少3天,可提供至少3个月左右的实习时间;
2、 专业不限,对人事招聘工作有热情;
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。